学习华为IPD变革如何避免失败（十二）——论战：中小企业适合引进IPD吗

这个时候一个声音打破了宁静，这个声音有点像宁静的夜空的公交车刹车的声音，尖锐，刺耳，让人很不舒服。高瘦子站起来说：“既然王总让我们发言，那我就来说说吧，刚刚王总也说了言者无罪，说的不对的地方，也请王总指出。让我说IPD根本不适合我们这样的中小公司。理由有四。”

王晓彤定睛一看，没想到第一个发言的竟然是他。

接上篇

发言的叫做李富才，来公司大概五年，最开始做研发，因为做不住研发转岗为营销，现在做项目管理，王晓彤没有想到他会第一个跳出来反对。

李富才看了一眼欧阳建，欧阳建笑嘻嘻的点点头，这一切都被王晓彤看在眼里，心里顿时雪亮。

李富才清了清公鸭嗓说：“第一条：IPD是市场驱动资源，而非个体客户驱动资源，像我们这样的中小型公司只有几百个客户而已，销售额在市场中的占比很小，主要是零星客户，而谈不上市场这个概念，所以不是很适用；”

好！欧阳带头鼓掌，说的好！会议桌的其他人开始窃窃私语，有人小声议论着说：确实如此。

这让李富才备受鼓舞，李富才站直了身体，声音也更大了：“其二，IPD的流程繁琐复杂，虽然可以裁剪，但也有很多，针对众多研发项目，需要方方面面考虑周到，所以它不是小公司的研发模式，而是中大型公司的研发模式。”

议论的声音由窃窃私语开始变成交头接耳，最后变成嘈杂声，下面有人开始议论：“李工讲的有道理啊，我们中小型公司确实是这样。”

欧阳建满脸红光，像中了头彩一样兴奋，每当李富才讲完，他就使劲鼓掌，恨不得把双手拍红，激动地像赵本山，在欧阳的带动下，大会议室里的氛围也越来越热烈。

李富才越洋洋得意，用挑衅的小眼神看了看张笑天，张笑天却面色平静，不为所动，偶尔端起杯子喝点咖啡，一副风轻云淡的样子。

李富才心中有气，心道：嘿，我还不信，挫不伤你张笑天的肺管！

李富才恨不得撸起袖子，跳上桌子，但理智告诉他：淡定，要淡定，于是他清了清嗓子说：“其三，IPD需要对产品拆分为技术开发、平台开发和产品开发，咱们中小型公司没有这么复杂和巨大的产品，所以不能“杀鸡用牛刀；”

下面大家交头接耳的议论道：是啊，我们做产品开发的人都捉襟见肘，哪里有时间做技术开发和平台开发。”“李工不愧是老员工，对公司的情况还是非常清楚”“说的有道理啊，难怪我们第一次变革失败了。”……

李富才听到这些议论声，越发受到了鼓励，继续大声道：“第四：IPD的关键要素、无论是跨部门团队、管道管理，还是优化投资组合等都是针对市场，而非针对客户个体。

综上，IPD是适合华为这样的大公司的，但是根本不适合微码这样的小公司，大家也清楚，微码公司从前年启动IPD以来，既没有得到大公司的规范，又失去了小公司的灵活，不上不下，整个效率还降低了，领导难受，员工更难受，我说这些话完全是因为我对公司的一片忠诚，真心为公司考虑，希望公司不要被咨询公司给忽悠蒙蔽了。”

李富才好像自己也被自己这番话感动了，眼圈微微发红。

欧阳建边鼓掌边竖起大拇指：“李工，一片赤子之心，说的好！”在欧阳的带动下，响起了雷鸣般的掌声，会议室开始鼎沸。

李富才深深知道乘胜追击一鼓作气夸大战果的道理，于是眼光投向张笑天：“敢问张-老-师如何看待这四条？”，李富才故意把“张老师”声音拖的非常长，语气中充满了挑衅，轻蔑和不屑。

随着李富才挑衅的提问，大家的目光全部投向张笑天，会议室一下子安静了下来。

王晓彤的心也提到了嗓子眼，看来欧阳建他们是有备而来啊，张笑天啊张笑天，你非要安排这样一场辩论，这不是自讨苦吃吗？

张笑天却毫不在意，他仿佛看出了王晓彤的担心，朝她微微笑笑。

张笑天的笑容干净而纯粹，像冬日的暖阳，一下驱散了王晓彤心中的雾霾。

张笑天轻轻喝一口咖啡，放下杯子，缓缓起身，张笑天刚一出口，大家便大吃一惊！

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