学习华为IPD变革如何避免失败（十七）

欧阳建：微码公司营销副总

李斌：微码公司研发副总；

李富才 王超栋：营销骨干，欧阳建的下属。

王晓彤：王程之女，创二代，普林斯顿学成归国，承接其其父亲王程的事业

台风的到来，让这个南国的城市有一种无边落木萧萧下的感觉。深圳人终于脱下短袖，换上长衣。嗯，简单来说就是在全国进入立冬前，深圳终于进入秋天了。

但是微码公司三楼的会议室里却热火朝天。里面有王晓彤、李斌、欧阳以及微码公司一众中高管，还有张笑天。

欧阳硕大的身躯坐在椅子上，打开保温杯，喝了一口茶说：“我先给大家讲个笑话啊！”

大家一听要讲笑话，纷纷把身子往前面倾了倾。王晓彤和李斌心里一紧：这不符合欧阳一贯的风格啊。

欧阳舞动着双手边，已经开始讲了起来：

“入春第一天，大明和大鹏决定去猎熊。他们到达小木屋的时候，天色已晚无法打猎，于是头一晚俩人就在消耗自己囤积的啤酒。天刚蒙蒙亮，大鹏就醒了，于是起来到树林里去解手。很不幸，他在回来的路上和一只寻觅早餐的大灰熊不期而遇。

熊向大鹏冲过来，大鹏则冲向木屋。就在熊将要抓住大鹏脖子的一刹那，大鹏脚下绊倒了，摔了个嘴啃泥。熊奔得太快停不下来，就直接越过了大鹏，冲进了开着门的木屋里。大鹏灵光一闪，跳起来砰的一声关上了屋门，插上门闩，冲着还在梦中的同伴喊道：“大明！你先把这只剥了皮，我再去弄一只来。”

大家哈哈大笑，连李斌也跟着笑了起来。刚刚的紧张气氛一扫而光。只有王晓彤和张笑天知道才没有这么简单呢。

欧阳端起茶杯得意的喝了一口茶，继续说：大家对我有个误会，以为我反对IPD，其实我并不是反对IPD，这真是冤枉我啊，我不反对IPD，我只是真心为公司好，希望咱们微码好点，这样兄弟们在公司有个好的前途，才能升职加薪不是吗？在我刚刚讲的段子里，其实大鹏就是外部的咨询顾问啊 ！“

欧阳边说边看了看坐了一边的张笑天。“如大鹏一样，顾问咨询完拍拍屁股走了，把最难解决的问题丢给我们管理层。

就拿上次的辩论来说，蚂蚁也是肉啊，张老师作为外部顾问，上嘴唇一碰下嘴唇说不做容易，但是对于我们来说，不做吃什么啊，我们是每一单都要拼，每一单都要抢，都要拼，懂不懂？就是我们营销的这种拼抢精神才造就了微码公司的行业地，大家说是不是？“

欧阳的话音还没落呢，李富才、王超栋边嗷嗷叫着喊老大说的对，边开始鼓掌。会议室的氛围开始热烈起来。

看着大家都开始鼓掌，欧阳的笑容在脸上一圈一圈的荡漾开来，活像一个水蜜桃。欧阳双手合十，微微欠欠身子对着大家说：

“谢谢，谢谢兄弟们的支持。”

王超栋阴阳怪气的看看张笑天：敢问张老师有何指教？

王晓彤这个时候的心提到嗓子眼了，心想：欧阳他们果真是有备而来啊。

张笑天却不慌不忙，朝着大家笑笑说：微码公司这种拼抢精神我非常尊重，也很赞同。这让我想起了在华为的时候“胜则举杯相庆，败则拼死相救“的作战文化，只有艰苦奋斗才会让我们走向繁荣，繁荣后不再艰苦奋斗，则会走向衰落。在这点上我和欧阳是一致的。“

李富才狂喜，心想，哈哈，这小子服软了。老江湖欧阳却知道哪有这么简单的事情。

张笑天：在任何时候我们都应该艰苦奋斗，IPD模式也一样，也需要我们艰苦奋斗。不过在现在这个阶段，我们不应该仅仅强调身体上的艰苦奋斗，更应该强调精神上的艰苦奋斗。

如果仅仅身体上的艰苦奋斗能够成功的话，那么富士康生产线上没有周六周日节假日天天工作12小时的工人是最成功的。而事实上并不是这样。”张笑天讲到这里停了下，喝了一口咖啡，有的干部小声说，有道理。

“说到思想上的艰苦奋斗，我们不得不讲到IPD的核心思想之首：产品开发是一项投资行为。”

李富才尖着嗓子说：“这谁不知道，还用你讲。产品开发是一项投资行为就是算一下产品投入产出比，有收益就做，亏本的买卖就不做。这些我们早就懂了“说完看了看欧阳，期许看到欧阳的赞赏，但是欧阳只顾摆弄他那串串珠，李富才不禁心里有些失落。

张笑天笑笑继续说”很多人对【投资行为】的理解和李经理一样：就是是否开发一个产品我要算投入产出比，赚钱就做，不赚钱我就不做。如果仅仅理解到这里，这是肤浅的，就像是散户理解巴菲特的价值投资就是买了股票不涨就不动一样肤浅，最后被人割韭菜。这也是实施IPD的企业走形的原因。”

李富才气的鼻子都歪了，好啊，你个张笑天，你侮辱我的人格可以，但你竟然侮辱我的智商，说我的理解肤浅。

好，你不是想危言耸听吗？我就让你出出丑。